10 jaar FD Gazellen: groei met betekenis

Tien jaar op rij behoort FiscFree tot de snelstgroeiende bedrijven van Nederland. 

Al tien jaar op rij mag FiscFree zich FD Gazelle noemen: een erkenning voor ondernemingen die duurzaam groeien in omzet, winst én werkgelegenheid. Een bijzondere mijlpaal, die niet alleen iets zegt over onze resultaten, maar vooral over de betekenis achter onze groei. 

Want groei is pas waardevol als die ook iets oplevert voor anderen, voor werkgevers, medewerkers en de samenleving. 

Tien jaar groei in een veranderende wereld

De arbeidsmarkt is in tien jaar tijd compleet veranderd. Werkgeverschap draait vandaag om aandacht, keuzevrijheid en duurzame impact. Toch is onze koers altijd hetzelfde gebleven: werkgevers helpen om hun medewerkers op een slimme, voordelige en betekenisvolle manier te belonen. 

De FD Gazellen Award is geen prijs voor één goed jaar, maar voor constante groei, zelfs in tijden van verandering. 

De afgelopen tien jaar zagen we: 

• de opkomst van hybride werken; 

• een toenemende focus op vitaliteit en duurzame mobiliteit; 
• en een groeiende vraag naar overzicht en eenvoud binnen HR-processen. 

FiscFree groeide mee door alles juist minder complex te maken. Minder administratieve last, meer gemak. Minder regelwerk, meer resultaat.

Van labels naar één merk: helderheid in een veranderende wereld

De tiende FD Gazellen Award valt samen met een belangrijke stap: de transitie van vijf labels naar één merk, FiscFree. 

Die keuze is geen toeval, maar onderdeel van een bredere merkstrategie waarin we onze identiteit hebben aangescherpt. In onze eerdere blog over onze nieuwe branding vertelden we hoe we toewerken naar één herkenbare merkbeleving, met een helder verhaal, een frisse visuele identiteit en een propositie die werkgevers direct verder helpt. 

Want werkgevers willen vandaag vooral eenvoud, overzicht en vertrouwen. Eén merk. Eén platform. Eén aanspreekpunt. 

Onze nieuwe propositie brengt benefits binnen én buiten de fiscale ruimte samen: 

• Binnen de fiscale ruimte: regelingen zoals koopfietsregeling, bedrijfsfitness of verse maaltijden. 
• Buiten de fiscale ruimte: fietslease, fietsstimulering en andere extra’s die bijdragen aan welzijn, vitaliteit of duurzame mobiliteit, zonder dat ze administratief ingewikkeld worden. 

Zo blijft FiscFree een partner die meegroeit met de behoefte van werkgevers én medewerkers. En tegelijkertijd een merk dat herkenbaar, toekomstgericht en onderscheidend is, met één heldere belofte: meer betekenis, minder complexiteit. 

Lees ook: Eén verhaal, één oplossing, één naam: FiscFree vernieuwt 

Groei met betekenis: wat deze mijlpaal zegt over onze klanten

Achter tien jaar groei staan duizenden organisaties die hun medewerkers iets extra’s gunnen. Van mkb’s tot grote werkgevers in zorg, onderwijs en overheid. 

Wat zij gemeen hebben: een visie op modern werkgeverschap. 
Zij zien employee benefits niet als kostenpost, maar als investering in welzijn, motivatie en retentie. 

Vooruitblik: eenvoud en betekenis als nieuwe groei

Waar de FD Gazellen Awards onze groei belonen, ligt onze focus nu op betekenisvolle vooruitgang. 

De toekomst van FiscFree draait om: 

• Data & inzicht: meer grip op deelname, tevredenheid en impact; 

• Automatisering: integraties met salaris- en HR-systemen die tijd besparen; 

• Keuzevrijheid: een breder aanbod van benefits, van mobiliteit tot welzijn; 
• Duurzaamheid: oplossingen die passen bij moderne maatschappelijke doelen. 

Zo evolueert FiscFree van aanbieder van regelingen naar partner in strategisch werkgeverschap. 

Samen groeien: 10 jaar FD Gazellen, 10 jaar vertrouwen

Tien jaar FD Gazellen Awards staan voor iets groters dan cijfers. Ze staan voor vertrouwen, samenwerking en een gezamenlijke ambitie: werkgevers helpen betekenisvol te groeien. 

Wij blijven bouwen aan de toekomst van employee benefits, eenvoudig, duurzaam en met oog voor wat echt telt. 

Wil je weten hoe jouw organisatie ook kan groeien in impact én tevredenheid?