Eén verhaal, één oplossing, één naam: FiscFree vernieuwt
Er staat iets te gebeuren dat wij graag met jullie willen delen. FiscFree verandert, niet drastisch, maar wel een stuk beter. Een nieuw logo, een nieuwe website en een samensmelting van al onze expertises in één duidelijk verhaal. Die verandering ga je ook zien en ervaren.
Wij willen voor onze klanten een vanzelfsprekende partner zijn: eentje die HR volledig ontzorgt op het gebied van secundaire arbeidsvoorwaarden en antwoord geeft op uitdagingen als stuwmeren, duurzaamheid en vitaliteit. Die taal spreken wij als geen ander, en die gaan we laten zien in de nieuwe platform, website en herkenbare identiteit.
Want: FiscFree is Good for all.
Bekijk de video voor een sneak peek:
Hoe zat het ook alweer?
FiscFree bestaat inmiddels al ruim 30 jaar. We begonnen met zakelijke fietsregelingen, toen nog onder de naam Nationale Fiets Projecten, en groeiden door naar een breder profiel als employee benefits specialist. Onder de paraplu van NFP Groep ontstonden in de loop der jaren meerdere merken, oplossingen en klantgroepen.
Zo lanceerden we Trappers, hét fietsstimuleringsplatform, en voegden we recent een complete fietslease-oplossing toe voor werkend Nederland. Stuk voor stuk initiatieven met hetzelfde doel: een positieve bijdrage leveren aan de band tussen werkgever en medewerker – én daarmee HR ontzorgen.
Al die kennis en expertise worden straks vanuit één bron de wereld ingestuurd: dé employee benefits specialist, gevangen in één herkenbaar merk, met één helder verhaal en één complete oplossing.
Een nieuw logo voor FiscFree: vanuit onze kracht
Een aangescherpte huisstijl kan niet zonder een update van het logo. En die is raak: het beeldmerk vertelt ons verhaal in één krachtig symbool. De asterisk staat voor verwijzing naar méér: een toegevoegde waarde en een aanvullende belofte. Voor HR-professionals betekent dit dat je met FiscFree verder kijkt dan de WKR naar een volledige employee benefits aanpak: je krijgt een partner die meedenkt, adviseert, en concreet invulling geeft aan jouw beleid en ambitie.
De pijl die subtiel in de asterisk is verwerkt, geeft richting. Het staat symbool voor FiscFree als gids en richtinggevend partner voor HR-afdelingen. Wij wijzen niet alleen de weg, maar lopen mee in de ontwikkeling van jouw beleid, organisatie en je mensen.
Zo vangt het logo in één beeld waar wij voor staan: eenvoud, belofte en richting. Een aangescherpte boodschap en propositie, gevangen in een herkenbaar symbool dat precies laat zien wie we zijn en wat we goed doen.
Vanuit verhaal naar applicatie
Het verhaal wordt concreet. Onze vernieuwing gaat verder dan uitstraling alleen – ook aan de technische kant bouwen we door. Achter de schermen werken we aan een compleet nieuw platform dat begin volgend jaar voor de eerste klanten live gaat. Maar daarover volgt binnenkort meer.
Samen vooruit
FiscFree vernieuwt, maar blijft dichtbij. Wat niet verandert, is waar het allemaal om draait: organisaties helpen om goed werkgeverschap eenvoudig en haalbaar te maken – met oplossingen die werken voor werkgevers én medewerkers.
We staan aan het begin van een nieuw hoofdstuk, waarin we onze kracht nog beter kunnen laten zien. En we nemen je daar de komende tijd, stap voor stap in mee.
Misschien vind je dit ook interessant
Werkkostenregeling 2025: Hoe zit het nou écht?
De Werkkostenregeling (WKR) is in de kern eenvoudig: ze biedt werkgevers de ruimte om medewerkers fiscaal voordelig extra’s te bieden. Denk aan een fiets van de zaak, een thuiswerkvergoeding of een
sportabonnement. Toch blijft de regeling in de praktijk vaak ingewikkeld. Veel HR-afdelingen vragen zich af wat er nu wél en niet mag. Hoe houd je grip op het budget en hoe kun je de WKR strategisch inzetten? Zeker nu de Belastingdienst steeds strenger controleert op de toepassing van de regeling.
Fietsregeling: zo maak jij de juiste keuze voor jouw organisatie
Wil je als HR-professional direct een positieve invloed hebben op de tevredenheid van je medewerkers? En zoek je als organisatie naar manieren om duurzaam woon-werkverkeer te bevorderen? Dat kan door een fiets van de zaak aan te bieden! Maar waarom eigenlijk? En welke mogelijkheden zijn er? Dat leggen we je uit in dit artikel. Ontdek de voor- en nadelen van het aanbieden van een fietsregeling binnen of buiten de WKR. Daarnaast leggen we je uit hoe deze twee opties elkaar juist versterken. Lees snel verder!