Wat is FiscFree®?
FiscFree® biedt jou de mogelijkheid je medewerkers extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel aan te bieden. Denk hierbij aan een fiets van de zaak, een fitnessabonnement, computer, cadeaukaarten en nog heel veel meer. En dat allemaal binnen de mogelijkheden van de werkkostenregeling (WKR). Als werkgever bepaal jij zelf tot welke productgroepen je medewerkers toegang krijgen én onder welke voorwaarden. Jouw medewerkers genieten gemiddeld zo’n 40% belastingvoordeel en jij? Jij bespaart hiermee direct ongeveer 18% op je sociale lasten. Iedereen het voordeel!
Voordeel voor iedereen? Ja!
Samenwerken met FiscFree® geeft voordeel voor zowel werkgever als medewerker. Jij biedt de leukste secundaire arbeidsvoorwaarde aan en laat daarmee zien dat je niet alleen een aantrekkelijke werkgever bent, maar je bespaart ook nog eens op je sociale lasten. Medewerkers hebben gemiddeld 40% belastingvoordeel over de producten die zij kopen!
Voordelen voor jou als werkgever
- Eén platform voor al je secundaire arbeidsvoorwaarden
- Slim en gemakkelijk online
- Ondersteunt het HR-beleid
- Binnen de werkkostenregeling (WKR)
Voordelen voor jouw medewerkers
- Medewerkers kiezen zelf de meest interessante arbeidsvoorwaarde
- Alle secundaire arbeidsvoorwaarden overzichtelijk op één plek
- Met gemiddeld 40% voordeel de nieuwste producten
- Betrouwbaar omdat het via jou - de werkgever - is geregeld
Bereken het voordeel
Medewerkers hebben gemiddeld 40% belastingvoordeel wanneer zij producten via FiscFree® kopen. Jij als werkgever bepaalt uit welke productgroepen medewerkers een keuze mogen maken. De rekentool hiernaast geeft een indicatie van het voordeel dat een medewerker krijgt.
Goed om te weten:
- De producten zijn voorbeelden uit onze ruime keuzemogelijkheden.
- In deze berekening wordt het totale bedrag verrekend. Het kan zijn dat jij - als werkgever - bepaalt dat niet het gehele bedrag verrekend mag worden.
- Aan deze berekening kunnen geen rechten worden ontleend.
Leuke extra's voor naast het salaris
Bereken het voordeel voor jouw medewerker
Dit rekenvoorbeeld is een indicatie en er kunnen aan deze berekening geen rechten worden ontleend.
Succesverhalen
Hoe onderwijsgroep Amstelland het welzijn van haar medewerkers versterkt
Duurzame inzetbaarheid en mentale veerkracht spelen een grote rol, net als werving en selectie. Met FiscFree wordt deze uitdaging aangegaan door het aanbieden van aantrekkelijke extra's zoals een fietsregeling en voorziening voor thuiswerken. Voordelen die bijdragen aan vitaliteit, werkgeluk en goed werkgeverschap.
Fietsinterview: Brocacef/BENU
Vitaliteit, verbinding en voorbeeldgedrag. Deze drie sleutelwoorden komen steeds weer terug in ons gesprek met Julien Pluijmen. De zeer bevlogen HRM-directeur van Brocacef beantwoordt samen met Stephanie van Haasen-Vermeulen onze fietsvragen. ‘Ik deel op de fiets filmpjes met mijn team en vraag ze meteen hoe zij vandaag naar het werk komen.’
Fietsinterview: Innoord
‘Ik begin energieker aan de dag als ik naar school fiets,’ zegt Paul van Hattem. Paul is directeur van Blijhaven, een openbare basisschool die samen met 16 andere Amsterdamse scholen onder Innoord valt. De stichting stimuleert haar bijna 500 medewerkers meer te gaan fietsen via een voordelige financiële regeling, e-bikeproeven en deelfietsen. Met zijn enthousiasme voor fietsen inspireert Paul niet alleen collega’s. Hij helpt ook leerlingen aan een fiets en regelt fietslessen voor de kinderen én hun ouders.
Fietsinterview: Rouveen Kaasspecialisten
Al meer dan honderd jaar is Rouveen Kaasspecialiteiten meester in het maken van kaas. Waar ze ook meester in zijn, is het op de fiets krijgen -én houden- van hun medewerkers. Woon je op minder dan 10 kilometer van je werk, dan krijg je als fietser dubbele spaarpunten en als autorijder niks. De nieuwe leasefietsregeling is populair en meimaand is fietsmaand, inclusief goodiebags en fietschecks. ‘Medewerkers sparen een Playstation bij elkaar met Trappers’, vertelt KAM-coördinator Marnix Korterink. Je zou bijna vergeten dat fietsen niet alleen financieel voordelig is, maar ook gezond en leuk. Wie dat zeker niet vergeet, is commercieel medewerker Henrike Willems die veel fietst: ‘Fit en gezond zijn en blijven is belangrijk, niet alleen als je zoals ik veel zit op kantoor, ook als je in de productie werkt.’
Hoe werkt FiscFree®?
Ga van start met FiscFree®
Meld je aan en denk vast na over de producten die je wilt aanbieden en het WKR-budget dat je wilt inzetten. Wij richten daarna FiscFree® voor jouw organisatie in.
Communiceer over onze samenwerking
Vertel je medewerkers over de mogelijkheden van FiscFree® en welk voordeel FiscFree® voor hen heeft. Medewerkers bestellen via hun eigen account producten naar keuze.
Goedkeuren van bestellingen
De werkgever beoordeelt de bestellingen. Als de bestelling wordt goedgekeurd, wordt deze bij de blije medewerker afgeleverd en ontvangt de salarisadministratie de AAO (aanvulling op de arbeidsovereenkomst).