Voordelen voor werkgever
- Verhoogde medewerkerstevredenheid
- Betere wervingskansen
- Verhoogde loyaliteit
Voordelen voor medewerkers
- Verbeterd welzijn
- Keuzevrijheid en gemak
- Flexibiliteit, op werk en privé
Onze oplossingen
thema-Duurzame mobiliteit
/Featured%20image%20(2-1)/Cortina%20E-Lett%20Pastel%20Green%20Dames_2-1.jpg)
Tweedehands fietslease: betaalbare mobiliteit die werkgevers én vakhandel vooruithelpt
Ontdek hoe tweedehands fietslease zorgt voor circulaire mobiliteit, lagere kosten en een toegankelijk aanbod voor medewerkers. Goed voor werkgevers én vakhandel.
Nieuwe cao zet scholen in beweging: waarom 2025 hét moment is voor fietslease
De CAO Primair Onderwijs 2025 maakt de leasefietsregeling mogelijk. Ontdek hoe fietslease vitaliteit én duurzame mobiliteit in scholen stimuleert.
/Featured%20image%20(2-1)/featured%20image%20website%20(26).jpg)
Groene arbeidsvoorwaarden: goed voor medewerkers, de planeet én organisatie.
Groene arbeidsvoorwaarden zijn voordelen binnen het arbeidsvoorwaardenpakket waarmee werkgevers duurzame keuzes stimuleren bij hun medewerkers. Dit varieert van het aanbieden van een fietsplan en thuiswerkvergoedingen tot een klimaatbudget voor het verduurzamen van woningen. Het idee is simpel: je geeft medewerkers de mogelijkheid om duurzamere keuzes te maken en je als organisatie je duurzaamheidsdoelstellingen dichterbij brengt.
/Hero%20image%201920x1080/fiscfree_fietsregelingen_Cortina%20E-Nite%20-%20Pink%20Champagne6.jpg)
Fietsregeling: zo maak jij de juiste keuze voor jouw organisatie
Wil je als HR-professional direct een positieve invloed hebben op de tevredenheid van je medewerkers? En zoek je als organisatie naar manieren om duurzaam woon-werkverkeer te bevorderen? Dat kan door een fiets van de zaak aan te bieden! Maar waarom eigenlijk? En welke mogelijkheden zijn er? Dat leggen we je uit in dit artikel. Ontdek de voor- en nadelen van het aanbieden van een fietsregeling binnen of buiten de WKR. Daarnaast leggen we je uit hoe deze twee opties elkaar juist versterken. Lees snel verder!
thema-Vitaliteit
Nieuwe cao zet scholen in beweging: waarom 2025 hét moment is voor fietslease
De CAO Primair Onderwijs 2025 maakt de leasefietsregeling mogelijk. Ontdek hoe fietslease vitaliteit én duurzame mobiliteit in scholen stimuleert.
/Featured%20image%20(2-1)/featured%20image%20website%20(10).jpg)
De geplande btw-verhoging op sport is van tafel, en dat is goed nieuws voor werkend Nederland
Gelukkig is de geplande btw-verhoging van 9% naar 21% op sport, cultuur en media van tafel. Dit betekent dat sporten betaalbaar en breed toegankelijk blijft, ook via FiscFree. Een positieve ontwikkeling die bijdraagt aan een vitaal werkend Nederland.
/Featured%20image%20(2-1)/featured%20image%20website%20(28).jpg)
Tips & tricks: zo pas je als HR vitaliteit op een slimme manier toe
Werving & retentie is meer dan salaris. Leer hoe je als werkgever inspeelt op de wensen van kandidaten met een krachtig arbeidsvoorwaardenpakket, en zo medewerkers vasthoudt, betrokken maakt en onderscheidend bent.
/Hero%20image%201920x1080/fiscfree_employee_on_a_bike_in_holland.png)
Fietsambassadeur Waterschap Rivierenland: 'Zelf ervaren werkt toch het best.'
Joost Christiaans (38) werkt als data-analist en beleidsadviseur bij Waterschap Rivierenland. Sinds kort is hij officieel benoemd tot fietsambassadeur binnen zijn organisatie. Niet gek, want Joost fietst al tien jaar dagelijks van Wageningen naar zijn werkgever in Tiel.
Brocacef/BENU fietst richting vitaal en verbindend beleid
Ontdek hoe Brocacef vitaliteit en duurzaamheid stimuleert met innovatieve fietsregelingen en andere voordelen voor medewerkers.
Schoolvoorbeeld krijgt collega’s, leerlingen en ouders op de fiets
Ontdek hoe Brocacef vitaliteit en duurzame mobiliteit stimuleert met fietsregelingen en andere voordelen binnen de WKR, voor een gezonder en gelukkiger werkklimaat.
.jpg)
thema-WKR benutting
/Featured%20image%20(2-1)/featured%20image%20website%20(3).jpg)
Laat de WKR niet liggen: zo benut je de vrije ruimte vóór het einde van 2025
Er zijn nog 4 maanden tot het einde van 2025. Heb je de WKR dit jaar al benut? Zo niet, dan is dit het moment om in actie te komen. Want wist je dat ongebruikte WKR-ruimte niet meegenomen kan worden naar volgend jaar? Wat je nu niet benut ben je kwijt, én dat is zonde.
/Featured%20image%20(2-1)/featured%20image%20website%20(22).jpg)
De cafetariaregeling uitgelegd: hoe werkt het en wat levert het op?
Ontdek hoe de cafetariaregeling werkt en welke voordelen deze biedt voor zowel werkgevers als werknemers. Optimaliseer arbeidsvoorwaarden met fiscale voordelen.
thema-Werving & Retentie
Werving en retentie in tijden van krapte: hoe aantrekkelijk is jouw arbeidsvoorwaardenpakket écht?
Werving & retentie is meer dan salaris. Leer hoe je als werkgever inspeelt op de wensen van kandidaten met een krachtig arbeidsvoorwaardenpakket, en zo medewerkers vasthoudt, betrokken maakt en onderscheidend bent.
Nieuwe CAO uitzendkrachten 2026: wat betekent dat voor jouw organisatie?
Vanaf 1 januari 2026 verdwijnt de inlenersbeloning en geldt de nieuwe NBBU-cao met gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden. Ontdek hoe je compliant blijft én aantrekkelijk werkgeverschap biedt met slimme secundaire arbeidsvoorwaarden via FiscFree.
Waarom employee experience dé HR-prioriteit van 2025 is
Medewerkers verwachten meer dan alleen een goed salaris. Ontdek waarom employee experience dé HR-prioriteit van 2025 is en hoe jij als organisatie werk maakt van betrokkenheid, vitaliteit en behoud.
Zo integreer jij de ESG-doelen in een krachtige HR-aanpak
Als HR-professional krijg je steeds vaker te maken met thema’s als duurzaamheid, inclusie en goed bestuur. Belangrijke ambities, maar vaak nog abstract. Hoe maak je die tastbaar in beleid en praktijk? En hoe voorkom je dat het bij loze beloftes blijft? Wetgeving zoals de CSRD verplicht organisaties binnenkort om te rapporteren over hun maatschappelijke impact. Tegelijk verwachten medewerkers en sollicitanten steeds vaker dat je als organisatie je waarden ook daadwerkelijk laat zien. Juist HR speelt hierin een sleutelrol. Jij kunt ESG-doelen vertalen naar gedrag, cultuur en betrokkenheid. In dit artikel lees je hoe je dat stap voor stap aanpakt.
/Featured%20image%20(2-1)/featured%20image%20website%20(24).jpg)
Binden, boeien en behouden: Hoe trek je generatie Z aan en houd je ze vast?
Ontdek hoe je medewerkers effectief kunt binden, boeien en behouden. Praktische tips om duurzame teams te bouwen, verloop te verminderen en betrokkenheid te verhogen.
Werkgebonden Personenmobiliteit (WPM): waarom het nu tijd is om actie te ondernemen
Waarom wachten tot de overheid je organisatie dwingt om te voldoen aan duurzaamheidsnormen? De invoering van de werkgebonden personenmobiliteit (WPM) biedt jouw organisatie een unieke kans om nu al het voortouw te nemen. Dit levert niet alleen voordelen op het gebied van compliance op, maar zorgt ook voor kostenbesparing, gezonde en fitte medewerkers en een beter bedrijfsimago. In dit artikel ontdek je wat WPM precies inhoudt en waarom het verstandig is om er nú al mee aan de slag te gaan.
type-Fiets naar je Werk Dag
/Featured%20image%20(2-1)/featured%20image%20website%20(14).jpg)
Interview: Op een geleende racefiets 120 kilometer fietsen op de Fiets naar je Werk Dag
Voor de meeste mensen is 10 tot 15 kilometer fietsen naar het werk al een mooie prestatie. Maar Anniek Ruitenbeek, teammanager van het Operatiecentrum bij Frisius MC in Leeuwarden, pakte het net even anders aan: op Fiets naar je Werk Dag fietste ze 120 kilometer — van Groningen naar Leeuwarden, op een geleende racefiets. Wij spraken haar over motivatie, tegenwind en de kracht van het goede voorbeeld.
/Featured%20image%20(2-1)/featured%20image%20website%20(1).jpg)
Fiets naar je Werk Dag 2025 breekt records – zo hou jij dit momentum vast in jouw organisatie
Op 15 mei 2025 stapten maar liefst 37.072 mensen op de fiets naar hun werk. Een recordeditie van de Fiets naar je Werk Dag, waar ook 524 organisaties aan deelnamen en samen meer dan €16.000 ophaalden voor CooP-Africa. Dat zegt wat ons betreft maar één ding: fietsen leeft onder werkend Nederland én dat zien we ook terug in de top 100 van de organisaties. Op welke plek zijn jullie geëindigd?
Fiets naar je Werk Dag 2025: Stap op de fiets en verander een leven
Op donderdag 15 mei 2025 organiseert FiscFree voor de 19e keer de nationale Fiets naar je Werk Dag. De dag waarop we heel werkend Nederland willen laten ervaren hoe fijn en gezond het is om je dag op de fiets te beginnen. Maar er is nog een reden om 15 mei op de pedalen te springen. Deze dag is gekoppeld aan Cycling out of Poverty (CooP-Africa).
Fietsambassadeur Waterschap Rivierenland: 'Zelf ervaren werkt toch het best.'
Joost Christiaans (38) werkt als data-analist en beleidsadviseur bij Waterschap Rivierenland. Sinds kort is hij officieel benoemd tot fietsambassadeur binnen zijn organisatie. Niet gek, want Joost fietst al tien jaar dagelijks van Wageningen naar zijn werkgever in Tiel.
De fiets als motor van vooruitgang, hier én in Afrika
Samen met CooP-Africa zet FiscFree de fiets in als motor van vooruitgang. Ontdek hoe Fiets naar je Werk Dag donaties mogelijk maakt voor mobiliteit en gezondheid.
type-Nieuws
Tweedehands fietslease: betaalbare mobiliteit die werkgevers én vakhandel vooruithelpt
Ontdek hoe tweedehands fietslease zorgt voor circulaire mobiliteit, lagere kosten en een toegankelijk aanbod voor medewerkers. Goed voor werkgevers én vakhandel.
10 jaar FD Gazellen: groei met betekenis
FiscFree wint voor de tiende keer op rij een FD Gazellen Award. Ontdek hoe wij tien jaar groei vertaalden naar één sterk merk met impact binnen én buiten de WKR.
/Featured%20image%20(2-1)/loading-fiscfree_2-1.jpg)
Spelregels: centraal instelbaar, eenvoudig te beheren en geautomatiseerd.
De manier van werken rondom de verrekeningsbronnen is volledig opnieuw ontworpen. Ze zijn centraal te beheren, flexibeler in te stellen en eenvoudig aan te passen aan jouw beleid. Ontdek hoe.
Verrekeningsbronnen: centraal, flexibel en gebruiksvriendelijk
Het platform gaat straks voor je aan het werk. Bestellingen worden automatisch gecontroleerd op basis van historische data én de spelregels die jij hebt ingesteld. Dat is een stuk efficiënter.
Ontdek hoe FiscFree je WKR-beheer nóg slimmer en efficiënter maakt
Het vernieuwde platform introduceert een effectievere manier om het WKR-budget te beheren. Geen handmatig potjes meer vullen en/of bijsturen, maar een automatisch, efficiënt en doelgericht systeem.
Eén verhaal, één oplossing, één naam: FiscFree vernieuwt
FiscFree vernieuwt. Ontdek het verhaal achter onze nieuwe uitstraling, waar gemak, vitaliteit en fiscale voordelen samenkomen in één heldere oplossing voor werkgevers én medewerkers.
Zij gingen je voor
Ontdek hoe andere organisaties met FiscFree hun medewerkers stimuleren, werkgeluk vergroten en HR-doelen realiseren. Onze klanten delen hun ervaringen over thema’s als vitaliteit, duurzame mobiliteit en goed werkgeverschap.
"Als organisatie moet je tegenwoordig secundaire arbeidsvoorwaarden aanbieden. Anders kom je er gewoon niet."
FiscFree draagt aantoonbaar bij aan het werkgeluk en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. “FiscFree wordt door medewerkers omschreven als een leuke extra. Het wordt ook genoemd in het tevredenheidsonderzoek”
Zorg
"Voor ons is het echt een manier om met relatief weinig inspanning iets waardevols te bieden."
Bij Stichting PrimAH stond één ding voorop: medewerkers iets extra’s bieden, zonder dat het meer werkdruk oplevert. “Ik ben in mijn eentje verantwoordelijk voor personeelsbeleid,” vertelt Cisca. “Ik heb geen tijd om zelf een regeling uit te werken, dus dan zoek je naar iets of iemand die dat voor je kan regelen.”
Onderwijs
"Het is fijn dat we medewerkers op deze manier iets extra’s kunnen geven."
De samenwerking met FiscFree stelt Vivium in staat om de WKR-ruimte optimaal te benutten én structureel positieve reacties van medewerkers te ontvangen. “We zien dat het gebruik van FiscFree echt bijdraagt aan de tevredenheid van medewerkers”.
Zorg
Zo werkt FiscFree
Bij FiscFree maken we het graag heel simpel. In drie stappen zet je elk benefitprogramma moeiteloos in werking.
-
Aanmelden
Sluit je organisatie aan bij FiscFree. Wij richten het platform in, koppelen het aan je bestaande systemen en zorgen dat alles direct klaarstaat voor gebruik.
-
Activeren
Informeer en motiveer je medewerkers om gebruik te maken van het aanbod. FiscFree ondersteunt je met communicatie, uitleg en campagnes die écht activeren.
-
Verwerken
Alle aanvragen en verrekeningen verlopen automatisch via het platform. Zo houd je overzicht, bespaar je tijd en blijft alles foutloos en compliant geregeld.
Stel hier je vraag
Wil je meer weten over onze oplossingen of vrijblijvend sparren over de mogelijkheden voor jouw organisatie? Vul het formulier in en we nemen snel contact op.
Voordelen
-
Hogere productiviteit
Medewerkers die gelukkig zijn op hun werk zijn meer betrokken en leveren betere prestaties.
-
Minder administratieve lasten
Ons platform neemt veel HR-regelwerk uit handen, eenvoudig, veilig en volledig automatisch.
-
Sterker werkgeversmerk
Laat zien dat je om je medewerkers geeft en bied moderne, duurzame arbeidsvoorwaarden die aanspreken.
